四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，為確保公司生產(chǎn)一線各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提前做好人員儲(chǔ)備培養(yǎng)，根據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘生產(chǎn)一線員工24人，主要從事破碎、球磨、浮選、脫水、值班值守（尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)等）、庫(kù)管、機(jī)電維修等相關(guān)工作，具體招聘公告如下：
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
公司地處涼山州會(huì)理、德昌和攀枝花的米易三縣交界處，緊鄰108國(guó)道，距成昆鐵路、雅攀高速公路7公里，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。公司注冊(cè)資本4億元，是一家以鉛、鋅礦地下開(kāi)采為主的國(guó)有中二型礦山企業(yè)，主產(chǎn)品為：鋅精礦、鉛精礦。具有日處理原礦1000噸的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)鉛鋅精礦金屬量近1.4萬(wàn)噸。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅(jiān)持人崗相適原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
三、招聘崗位及名額
生產(chǎn)一線員工24人，主要從事破碎、球磨、浮選、脫水、值班值守（尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)等）、庫(kù)管、機(jī)電維修等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容，結(jié)合入職培訓(xùn)情況，按照人崗相適的原則分配工作任務(wù)。
四、招聘范圍
面向社會(huì)招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報(bào)名。
五、招聘條件
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
（二）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。
（三）年齡在35周歲及以下。
（四）無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞。
（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（六）具有下列情形之一的人員不得招聘：
1.在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
2.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。
注：需在2024年10月前取得相應(yīng)學(xué)歷，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月。
六、招聘程序及要求
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日至10月20日。
2.報(bào)名方式：線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名＋線上報(bào)名（打包資料至公司招聘郵箱）。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：公司人力資源管理部。（會(huì)理市云甸鎮(zhèn)甸沙關(guān)會(huì)鋅公司機(jī)關(guān)辦公大樓三樓人力資源管理部辦公室，線場(chǎng)報(bào)名只在工作日進(jìn)行。）
（2）線上報(bào)名：將報(bào)名材料打包為“姓名+電話號(hào)碼”發(fā)送至公司招聘郵箱hlhx_hr@163.com（資料提交完整，請(qǐng)勿重復(fù)投遞）。
3.報(bào)名材料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表各一份，有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明。（畢業(yè)證遺失的需提供學(xué)歷證明）
4.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.資格初審：公司對(duì)報(bào)考人員投遞簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查工作由公司負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二）筆試
考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試考試。筆試當(dāng)天，考生攜本人身份證原件及準(zhǔn)考證參加筆試，工作人員審核考生身份證及準(zhǔn)考證后參加筆試。筆試具體事項(xiàng)另行通知。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由公司負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到錄用名額2倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
（四）面試
面試由公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試當(dāng)天，考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)參加面試，工作人員審核考生身份證及準(zhǔn)考證后參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體事項(xiàng)另行通知。
擇優(yōu)確定意向人選并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試＋面試結(jié)束后，總成績(jī)將通過(guò)公司官方網(wǎng)站（https://www.schlqx.com/）統(tǒng)一發(fā)布。
（五）體檢
體檢由公司負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，同時(shí)還應(yīng)采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方式，做出考核合格與否的結(jié)論?？疾炜己瞬缓细竦娜∠浻觅Y格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
擬錄用人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。因考生棄權(quán)等出現(xiàn)空額，由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公司對(duì)公示無(wú)異議或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的人員，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人力資源部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，如擬錄用人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行（購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金）。
八、其他要求
（一）按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫(xiě)及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。公司將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，公司將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。
（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，公司紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？己私M成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話：19950430769（朱先生）
本方案未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。
四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司
2024年10月15日
