為有效推動(dòng)州工投集團(tuán)公司全體干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，派駐州工投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組采取多形式開展國慶“節(jié)前節(jié)中節(jié)后”監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部風(fēng)清氣正過節(jié)。
把好“提醒關(guān)”，強(qiáng)化廉潔用權(quán)。節(jié)前，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人，全資控股企業(yè)及部分參股企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及新任中層以上干部50余人開展“國慶”節(jié)前警示教育和集體廉政談話，安排部署節(jié)日期間值班值守、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，確保“預(yù)防針”打到位。
把好“檢查關(guān)”，提升監(jiān)督實(shí)效。節(jié)日期間，采取電話抽查和實(shí)地檢查等方式對(duì)集團(tuán)下屬部分二、三級(jí)企業(yè)值班值守、公車管理、外出報(bào)備等情況進(jìn)行明察暗訪，堅(jiān)決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題做大。從督查情況來看，未發(fā)現(xiàn)值班值守、公車管理、外出報(bào)備等方面的問題，節(jié)日風(fēng)氣向善向好。
把好“在崗關(guān)”，力促收心歸位。9月30日下午和10月9日上午，派駐州工投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同黨群人力資源部，以實(shí)地突擊檢查的方式，對(duì)集團(tuán)公司各部門及工投實(shí)業(yè)公司、生態(tài)環(huán)保公司、水電咨詢公司等6戶下屬二級(jí)企業(yè)100余人在崗情況和工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行逐一檢查，防止假期前后出現(xiàn)紀(jì)律松懈、作風(fēng)懶散等現(xiàn)象。從督查情況來看，國慶節(jié)前后上班在崗情況情況總體良好。除極個(gè)別人員僅口頭或電話請(qǐng)假，未履行書面請(qǐng)假手續(xù)，存在請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不到位的問題外，其余職工都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定時(shí)間到崗離崗。
督查組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題，當(dāng)場(chǎng)提出整改意見并要求各部門、各企業(yè)做到立行立改。
下一步，州工投集團(tuán)公司將常態(tài)化開展作風(fēng)紀(jì)律檢查，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，督促職工干部時(shí)刻緊繃紀(jì)律作風(fēng)之弦，以飽滿的熱情投入到工作中。
