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會(huì)理大銅公司召開中高層管理人員暨2022年度中層管理人員現(xiàn)場述責(zé)述廉會(huì)
會(huì)理大銅公司召開中高層管理人員暨2022年度中層管理人員現(xiàn)場述責(zé)述廉會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023年06月25日        

按照公司黨委、紀(jì)委前期工作安排,公司17名中層管理人員圍繞參加黨的二十大精神學(xué)習(xí),參加各類反腐倡廉警示教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、依法依規(guī)履職,履行“一崗雙責(zé)”,日常監(jiān)督管理,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理,嚴(yán)于律己,以身作則等10方面完成了個(gè)人2022年度述責(zé)述廉報(bào)告。

6月20日,公司黨委在會(huì)理辦公樓四樓會(huì)議室召開中高層管理人員暨2022年度中層管理人員現(xiàn)場述責(zé)述廉會(huì)。會(huì)上,各分廠、單位、部門、子公司負(fù)責(zé)人依次就個(gè)人2022年度工作開展情況作現(xiàn)場述責(zé)述廉,公司黨委書記、董事長江東作現(xiàn)場點(diǎn)評(píng),并提出希望和要求。

圖片1

公司總經(jīng)理江杰在會(huì)上通報(bào)了公司2023年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)情況,對(duì)公司下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,并就管理人員在履職盡責(zé)方面提出要求:一是要提振精氣神,各管理人員要身體力行,起好帶頭作用,改掉拖拉、懶散現(xiàn)象;二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),要主動(dòng)學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自我業(yè)務(wù)和履職能力;三是要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神,工作要早安排、早落實(shí),更要強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用,各級(jí)管理人員務(wù)必要盡最大努力,保質(zhì)保量保時(shí)間完成各項(xiàng)工作;四是要樹立信心、加強(qiáng)管理,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作正在平穩(wěn)有序地向好發(fā)展,各級(jí)組織務(wù)必要圍繞中心工作,緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。

圖片2

江東要求全體人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,并強(qiáng)調(diào):一是面對(duì)越來越嚴(yán)格的安全環(huán)保形勢,全體管理人員要扎扎實(shí)實(shí)抓好安全,上下務(wù)必要把安全放在首位,時(shí)刻繃緊安全這根弦,抓好隱患排查整改力度,確保公司安全形勢整體穩(wěn)定;二是凝心聚力抓生產(chǎn),要通過想辦法、添措施,克服生產(chǎn)經(jīng)營諸多不利因素,抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織,確保員工和股東各方利益;三是克服困難、發(fā)揮優(yōu)勢,圍繞主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮大銅公司積累的管理優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn),抓好礦區(qū)深部探礦和周邊探礦工作,推進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目穩(wěn)步發(fā)展;四是著力抓好精神面貌、思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變,營造積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的大銅新風(fēng)貌。

公司全體中高層管理人員21人參加會(huì)議,江東主持會(huì)議。

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