為發(fā)揮考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提高履職盡責(zé)能力。12月25日下午，涼山州工投集團(tuán)實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司召開2023年度考核述職評(píng)議會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工參加會(huì)議，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任王澤榮出席會(huì)議。述職評(píng)議會(huì)由公司副總經(jīng)理喻華主持。
會(huì)上，公司中層管理人員圍繞履責(zé)和廉潔情況、存在問題及下一步工作打算作了述職；全體職工秉承公平、公正的原則進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議；公司班子成員就分管領(lǐng)域，從本年度工作業(yè)績(jī)完成情況、廉政建設(shè)情況、存在的問題及改進(jìn)措施與努力方向作了總結(jié)發(fā)言；集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任王澤榮就考核述職評(píng)議情況作了點(diǎn)評(píng)發(fā)言。
公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理許應(yīng)飛作了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)：一要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。實(shí)業(yè)公司的資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)將進(jìn)一步擴(kuò)大，全體職工要找準(zhǔn)自身定位，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在工作中牢固樹立底線意識(shí)、紅線意識(shí)、配合意識(shí)。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出整改落實(shí)。各部門、所屬各企業(yè)要堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，清晰認(rèn)識(shí)到工作過程中的“卡脖子”問題和“堵點(diǎn)”，認(rèn)真分析、吸取經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)抓好整改落實(shí)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，突破重點(diǎn)難點(diǎn)。要認(rèn)真總結(jié)今年以來各項(xiàng)工作取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極探索開展好各項(xiàng)工作的有效途徑和載體；班子成員、各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合分管領(lǐng)域、職責(zé)職能，切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用，針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)敢于突破，實(shí)現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步。四要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，務(wù)求取得實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)日常工作的督促檢查力度，全面掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，把苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，同時(shí)加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲力度，倒逼責(zé)任落實(shí)。
